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“馬燈精神”照亮東風(fēng)人

發(fā)布日期: 2018-12-11來(lái)源: 湖北日?qǐng)?bào)

“莫聽(tīng)自主難攀登,何妨追憶東風(fēng)魂。蘆席棚下?lián)]汗水,誰(shuí)怕,馬燈如火照平生……”

10月12日,一場(chǎng)“筑夢(mèng)卓越東風(fēng)”演講比賽上,東風(fēng)公司技術(shù)中心青年工程師王藝璇巧用《定風(fēng)波》詞,表達(dá)了對(duì)“馬燈精神”的尊崇。

蘆席棚、干打壘、馬燈,這些承載著二汽人早期艱苦創(chuàng)業(yè)記憶的詞匯,早已化作一代代東風(fēng)人抹不掉的“精神胎記”,成為東風(fēng)人的傳家寶。

今天的東風(fēng),躋身全球車(chē)企十強(qiáng)。與時(shí)俱進(jìn)的東風(fēng)人賦予了“馬燈精神”新的內(nèi)涵:“堅(jiān)定信念、追求夢(mèng)想的激情創(chuàng)業(yè)精神,同甘共苦、無(wú)私奉獻(xiàn)的艱苦奮斗精神,深入群眾、心系職工的為民服務(wù)精神,求真務(wù)實(shí)、敢做善為的責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神。”

“我就是想為中國(guó)人爭(zhēng)口氣”

16歲參加革命的黃正夏是襄陽(yáng)人,1978年起接任二汽廠長(zhǎng),當(dāng)時(shí)二汽連年虧損,每年都向國(guó)家要補(bǔ)貼。

1978年,二汽接到民用車(chē)任務(wù)2000輛,國(guó)家計(jì)劃虧損3200萬(wàn)元。但好強(qiáng)的黃正夏不肯認(rèn)輸,在一次大會(huì)上表態(tài):“我們爭(zhēng)取超產(chǎn)3000輛5噸民用車(chē),今年力爭(zhēng)扭虧為盈。”盡管擴(kuò)產(chǎn)未獲批準(zhǔn),但二汽當(dāng)年仍超產(chǎn)3120輛,一舉摘掉了長(zhǎng)期虧損的帽子。

次年,二汽被列入“停緩建”名單。“3萬(wàn)多職工,2萬(wàn)多臺(tái)設(shè)備的出路在哪里?”面對(duì)生死抉擇,黃正夏進(jìn)京苦苦游說(shuō)1個(gè)多月。在他帶領(lǐng)下,二汽人以敢為天下先的過(guò)人膽識(shí)和智慧,向國(guó)務(wù)院提出“自籌資金、量入為出、續(xù)建二汽”的方案并獲準(zhǔn),讓二汽“死里逃生”,走上了軍轉(zhuǎn)民轉(zhuǎn)型發(fā)展的康莊大道。

建廠技術(shù)功臣支德瑜,畢業(yè)于浙江大學(xué)機(jī)械系,曾留學(xué)英倫。

篳路藍(lán)縷,擎起馬燈,支德瑜帶領(lǐng)技術(shù)人員勇闖“禁區(qū)”,在國(guó)內(nèi)率先使用珠光體球墨鑄鐵取代鍛鋼制造EQ140發(fā)動(dòng)機(jī)曲軸,并在硅、錳、釩、鈦、稀土系列低合金高強(qiáng)度鋼材等新材料研究上取得重大突破,為汽車(chē)材料國(guó)產(chǎn)化和2.5噸越野車(chē)、5噸民用車(chē)的量產(chǎn)貢獻(xiàn)卓著。

后任東風(fēng)副總工程師的支德瑜還極力延攬人才,培養(yǎng)了一大批工藝和技術(shù)研發(fā)骨干,其虛懷若谷、淡泊名利、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神影響了一代代汽車(chē)人。

黃松,“中國(guó)悍馬”——“猛士”的締造者,曾任東風(fēng)公司產(chǎn)品總設(shè)計(jì)師。

東風(fēng)“猛士”越野車(chē)是我國(guó)陸軍首次開(kāi)發(fā)成功的系列化、多用途、完全自主創(chuàng)新的高科技機(jī)動(dòng)作戰(zhàn)平臺(tái),2009年該研制項(xiàng)目榮獲國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng),填寫(xiě)了中國(guó)汽車(chē)該獎(jiǎng)項(xiàng)長(zhǎng)達(dá)22年的空白。

身為“猛士”總設(shè)計(jì)師的黃松,幾乎耗盡畢生心血。2002年以來(lái),他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)6年,最終沖破國(guó)際技術(shù)壁壘,創(chuàng)新5項(xiàng)理論方法、應(yīng)用19項(xiàng)新工藝新材料、掌握75項(xiàng)專(zhuān)利技術(shù),全部15項(xiàng)戰(zhàn)技指標(biāo)中有12項(xiàng)超過(guò)美軍“悍馬”,其中經(jīng)濟(jì)性、生存性達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先水平。“我就是想為東風(fēng)人、為中國(guó)人爭(zhēng)口氣!”現(xiàn)年71歲的黃松激動(dòng)地說(shuō)。

勞模輩出彰顯大國(guó)工匠精神

國(guó)家級(jí)技能大師、全國(guó)勞動(dòng)模范、多次被國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人接見(jiàn)……11月1日,湖北日?qǐng)?bào)全媒記者在十堰東風(fēng)商用車(chē)公司見(jiàn)到已退休的“老典型”王濤時(shí),發(fā)現(xiàn)兩鬢斑白的他越發(fā)謙虛了,發(fā)言時(shí)總讓年輕勞模先說(shuō)。

63歲的王濤,原為東風(fēng)商用車(chē)公司總裝配廠一線調(diào)整工,“干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行”,是他的信條。自1975年進(jìn)入東風(fēng)以來(lái),他累計(jì)參與裝配、調(diào)試汽車(chē)16萬(wàn)輛以上,從未出現(xiàn)過(guò)瑕疵,人稱(chēng)“汽車(chē)調(diào)整大王”。他還完成30項(xiàng)發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)革新,獨(dú)立撰寫(xiě)5本共60多萬(wàn)字的專(zhuān)業(yè)書(shū)籍,其中《東風(fēng)八平柴調(diào)整方法和常見(jiàn)故障排除30例》一書(shū),被東風(fēng)命名為“王濤操作法”。

在東風(fēng),王濤不只是一個(gè)名字,而是一面旗幟,一種精神,一種品質(zhì),一種文化。

作為“王濤班”第七任班長(zhǎng),王建清以師傅為標(biāo)桿,累計(jì)參與調(diào)檢25萬(wàn)多輛車(chē),無(wú)一起質(zhì)量問(wèn)題。他也從一名普通汽車(chē)調(diào)整工,一步步成長(zhǎng)為中國(guó)汽車(chē)業(yè)十大工匠、全國(guó)勞模、全國(guó)人大代表。

在他看來(lái),“工匠精神”既是一種責(zé)任,更是一份傳承。近20年來(lái),“王濤班”成員在各項(xiàng)技能大賽中共奪得9金3銀13銅。

近年,東風(fēng)選樹(shù)了王濤、王建清、楊祉剛等一大批勞模典型,構(gòu)建了一支拼搏、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新的優(yōu)秀基層人才梯隊(duì)。“楊祉剛勞模創(chuàng)新工作室”“盧占保創(chuàng)新工作室”“馮洋勞模創(chuàng)新工作室”……以員工名字命名的創(chuàng)新工作室逐年遞增。截至目前,東風(fēng)公司職工(勞模)創(chuàng)新工作室共43個(gè),職工創(chuàng)新活動(dòng)的參與面在85%以上,產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益數(shù)以億元計(jì)。

科技英才擦亮“東風(fēng)創(chuàng)造”

打造百年?yáng)|風(fēng),人才是核心。多年來(lái),東風(fēng)以組建科技英才梯隊(duì)為抓手,大搞自主創(chuàng)新,打響自主品牌。

作為國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心,東風(fēng)公司技術(shù)中心現(xiàn)有研發(fā)人員2500余人,其中享受?chē)?guó)務(wù)院政府特殊津貼專(zhuān)家、海外高層次人才等近50人。

2008年底加盟東風(fēng)前,周劍光曾在日產(chǎn)自動(dòng)車(chē)株式會(huì)社等世界一流車(chē)企從事發(fā)動(dòng)機(jī)研發(fā)近15年,回國(guó)后主持風(fēng)神自主品牌乘用車(chē)發(fā)動(dòng)機(jī)的開(kāi)發(fā)工作,為東風(fēng)攻克了自主品牌“汽車(chē)之芯”難題。

經(jīng)他牽線搭橋,東風(fēng)公司技術(shù)中心一口氣引進(jìn)14位海外博士,被汽車(chē)界稱(chēng)為“東風(fēng)現(xiàn)象”。

“來(lái)到東風(fēng),撇開(kāi)待遇不談,‘中國(guó)夢(mèng)’‘東風(fēng)夢(mèng)’正是我心中的家國(guó)情懷最柔軟的部分,回到中國(guó)安心踏實(shí)。”周劍光坦陳。

跟周劍光一樣,東風(fēng)公司技術(shù)中心高級(jí)技術(shù)顧問(wèn)、燃料電池專(zhuān)業(yè)首席總工程師賀挺也是一位海歸,曾在美國(guó)本田和美國(guó)能源部工作。

“燃料電池汽車(chē)這塊,我們和歐美甚至日韓還有不小差距。”賀挺介紹,未來(lái)5年,他將為東風(fēng)構(gòu)建和培養(yǎng)一支燃料電池汽車(chē)的研發(fā)團(tuán)隊(duì),“我的主要工作就是來(lái)這里教大家如何‘捕魚(yú)’。”

還有80后海歸邊寧,留學(xué)德國(guó),在寶馬等公司工作多年,2012年加盟東風(fēng)。2013年至今,東風(fēng)公司技術(shù)中心成立了由多名海歸、國(guó)內(nèi)博士專(zhuān)家等組成的智能駕駛技術(shù)團(tuán)隊(duì),先后完成多款自動(dòng)駕駛原型車(chē)。邊寧說(shuō),該中心正采用小步快跑和快速迭代方式,打造東風(fēng)風(fēng)神智聯(lián)網(wǎng)品牌。

如今,東風(fēng)公司已躋身國(guó)家創(chuàng)新型企業(yè),研發(fā)人員過(guò)萬(wàn)人,近10年累計(jì)投入研發(fā)資金957億元,專(zhuān)利申請(qǐng)過(guò)萬(wàn)項(xiàng)。東風(fēng)天龍、天錦、風(fēng)神E70、全新一代AX7等自主品牌車(chē)廣受用戶追捧。

放眼全球,汽車(chē)業(yè)步入微增長(zhǎng),競(jìng)爭(zhēng)白熱化。“馬燈”,仍是東風(fēng)人心中不滅的希望之燈。艱苦創(chuàng)業(yè)、敢做善為、為民服務(wù)的“馬燈精神”,將繼續(xù)照亮東風(fēng)人打造世界一流車(chē)企的新征程。